En el marco de su autonomía y en desarrollo de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada uno de los lugares de desarrollo donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Ministerio de Educación Nacional.

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A pesar de su nombre, los riesgos físicos no siempre son algo que se pueda ver o tocar. Los riesgos físicos afectan a los trabajadores en condiciones climáticas extremas o entornos de trabajo nocivos. 

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Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar la creación de una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.

La implementación de condiciones de seguridad laboral adecuadas previene accidentes y lesiones, mejora el ambiente laboral, minimize costos y aumenta la productividad.

La seguridad y la salud en el trabajo son responsabilidades compartidas tanto por parte de los empleadores como de los empleados.

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